Samedi 16 mars, 30 administrateurs d’associations adhérentes étaient présents à une rencontre fédérale autour des questions de gouvernance. Cette rencontre était co-organisée par L’Oison et la Fédération des Centres Sociaux de Charente.
A ce titre, nous avons rencontré l’équipe Centre Socioculturel Belle Rive de Saintes. 9 bénévoles et salariés
étaient venus à notre rencontre pour présenter leur organisation originale. Très rapidement, nous avons formés des petits groupes pour faciliter les
échanges. Nous avons ainsi pu creuser les thématiques suivantes:
> La « mobilisation » des bénévoles… aller vers les gens
> Place et rôle des bénévoles et des salariés
> L’organisation et les règles de fonctionnement de cette gouvernance.
Il en est ressorti les points suivants :
- Avant la question de la gouvernance, c’est essentiel de réaffirmer le sens de ce que nous visons.
- Ils ont co-rédigé une charte qui s’appelle
« Nos convictions ». - Bien évidemment, il n’y a pas un modèle de gouvernance… Mais il faut sans cesse s’interroger sur notre organisation et vérifier que celle-ci est adaptée aux objectifs visés.
- C’est pourquoi, la question de l’évaluation est essentielle. L’équipe de Belle Rive se prend régulièrement des temps d’analyse de leurs actions.
- Le Centre Social est très souvent hors les murs. Il s’appuie sur les ressources du territoire pour agir et déployer ses actions.
Un compte rendu plus complet est en train d’être finalisé.
