Voté à l’unanimité lors de la dernière Assemblée Générale Extraordinaire !
Le Centre Socioculturel du Confolentais a revu le fonctionnement de ses instances. En effet, il n’y avait plus beaucoup d’administrateurs au sein de l’association… Il fallait donc trouver un nouveau modèle qui puisse correspondre davantage aux attentes des individus.
Le pari fait était de réinsuffler les projets au cœur des instances…
En s’inspirant du fonctionnement du Centre Social de Belle Rive à Sainte mais aussi d’un Centre Social à Angers, l’idée fondamentale était de remettre les projets des habitants au cœur de la gouvernance. Pour cela, l’association peut se doter d’un comité de projet, ouvert à tous les habitants pour débattre des projets et des actions du centre.
Le schéma qui a été retenu est le suivant :
Le Comité de Projet a pour mission de valider, de suivre les projets et actions proposés par les adhérents, les usagers du Centre Social voire même, plus largement, les habitants du territoire.
Les actions et projets sont validés au regard des valeurs et du Projet du Centre Social.
Le Comité de Gestion a pour mission d’assurer le fonctionnement de la structure (finance, RH).
Lorsqu’un projet proposé engage l’association de façon importante, alors il est traité en Conseil d’Association.
Des individus peuvent à la fois être dans le comité de gestion et à la fois dans le comité de projet.
Avec le vote de ces nouveaux statuts, nous sommes passés de 4 administrateurs à 11 !
Bien évidemment, la Fédération des Centres Sociaux de Charente qui a accompagné cette démarche, va également suivre le déploiement de cette organisation.
Affaire à suivre donc !
